Wir suchen eine personelle Verantwortung in einer unserer FilialenAls Stellvertreter des Filialleiters tragen Sie bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben. Die wichtigsten Verantwortlichkeiten sind:Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Führung Ihres TeamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie selbstgewählte Engagement im TeamAusrichtung von Dispositionen, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMithilfe eures Teams gewährleisten wir die Umsetzung unserer Filialkonzepte, eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDas Profil des idealen KandidatenErste Erfahrung in der Personalführung innerhalb eines Einzelhandels oder ähnlicher BrancheTeamplayer mit hoher Eigenverantwortung und überzeugender BegeisterungskraftBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen und EntscheidungsfähigkeitWir bieten Ihnen:Übertarifliches Gehalt mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden und minutengenaue ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit persönlichem Paten und individuelle KarriereplanungVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweitEntgeltliche VergünstigungenBei uns steht Ihr Gelingen im Vordergrund! Wir legen Wert auf eine positive Unternehmenskultur.