Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Im Geschäftsbereich konstruktive Ingenieurbauwerke arbeiten rund 85 Mitarbeiter:innen und tragen maßgeblich dazu bei, dass Hamburg „die Stadt der Brücken“ bleibt. Im Fachbereich Entwurf planen wir den Neu-, Um- und Ersatzneubau von konstruktiven Ingenieurbauwerken der Stadt Hamburg. Unser Portfolio reicht von dem Neubau von Stützwänden, Fuß- und Radverkehrsbauwerke bis zum Ersatzneubau großer Straßenbrücken, wie z. B. der Berlinertordammbrücke.
Ob große oder kleine Projekte – wir setzen diese in einem engagierten Team gemeinsam mit unseren Kolleg:innen der Baudurchführung und statischen Prüfstelle um. Unser Ziel ist es, die Bauwerke standsicher, verkehrssicher und nachhaltig zu erhalten und zu bauen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur.
Sie
* begeistern sich für die Ingenieurbauwerke der Hamburger Infrastruktur und übernehmen die Projektleitung von konstruktiven Bauprojekten mittlerer Größe oder arbeiten eigenverantwortlich in größeren Projekten mit,
* bearbeiten Projekte des konstruktiven Ingenieurbaus auch mit BIM und leiten Projektmitarbeiter:innen und externe Fachplaner:innen mit Empathie und klarer Zielorientierung an,
* führen projektbezogene Lösungen herbei und verantworten deren Abstimmung und Konfliktlösung bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten,
* führen Abstimmungen mit allen projektbeteiligten Fachplaner:innen, Behörden und Träger:innen öffentlicher Belange durch und vertreten das Projekte im Zuge der Öffentlichkeitsarbeit und
* übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Projektdurchführung und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und fachlichen Qualitätsstandards.
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit einem Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleicharen Studienfachrichtung
* zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
* Kenntnisse der öffentlichen Bauverwaltung sowie der haushaltsrechtlichen Vorschriften (LHO)
* sichere Anwendung der technischen Baubestimmungen sowie der anerkannten Regeln der Technik und Eurocodes einschlägiger nationaler Anhänge
* Grundkenntnisse in der Projektarbeit, der Projektleitung und im Projektcontrolling
* eine engagierte, selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringt und gerne im Team arbeitet.
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L, weitere Informationen auf
* Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
* Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
* Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
* Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
* weitere der FHH
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der ),
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
* ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.