Wir suchen zum 01.01.2026 fur den Aufbau und Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit fur unsere Klinik Schorndorf einenChefarzt (m/w/d) Geriatrie Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 0 149 25 Jetzt bewerben Mit dem Rems Murr Klinikum Winnenden und der Rems Murr Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung fur die Menschen im Rems Murr Kreis und daruber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jahrlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationar versorgt. Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems Murr Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslosen und als eigenstandige Fachabteilung aufbauen. Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz konnen wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukunftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Arzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekrafte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine moglichst hohe Selbststandigkeit und Lebensqualitat herzustellen. Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) fur Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung GeriatrieMehrjahrige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Fuhrungsverantwortung Fundierte Fuhrungskompetenz und Kommunikationsstarke, die zu einem motivierten und wertschatzenden Arbeitsumfeld beitragt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfahigkeit Sinn fur patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der taglichen ArbeitAusgepragte wirtschaftliche Denk und Handlungsweise sowie OrganisationsgeschickKollegiale Personlichkeit mit interdisziplinarem und interprofessionellem VerstandnisBereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung fur arztliche NachwuchskrafteIhre AufgabenAufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Starkung des geriatrischen Teams und Definition von ProzessenMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung fur die Fachabteilung GeriatrieZielgerichtete und wertschatzende Fuhrung des arztlichen Teams und Forderung der individuellen Qualifikationen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschaftsfuhrung Forderung der interdisziplinaren Zusammenarbeit sowohl klinik wie auch berufsgruppenubergreif