IT-Security Spezialist (gn) Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden in der >Branche< suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Security Spezialist (gn) am Standort Oberkirch Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktive Vergütung Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Das sind Ihre Aufgaben als IT-Security Spezialist (gn): Sie konzipieren und implementieren geeignete Netzwerkstrukturen im Bereich der Anlagenautomatisierung, beispielsweise LAN, VLAN, Ethernet und Profinet. Sie berücksichtigen gesetzliche und regulatorische Anforderungen wie NIS-2, den Cyber Resilience Act sowie die neue Maschinenverordnung. Sie analysieren, gestalten und implementieren Firewalls und Netzwerkinfrastrukturen zur Absicherung industrieller Systeme. Sie gewährleisten die Netzwerksicherheit und übernehmen das Monitoring der Systeme. Sie unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen im Rahmen geltender IT-Sicherheitsstandard Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker (m/w/d) sowie über relevante Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Absicherung von Netzwerken mit idealerweise im industriellen Umfeld. Sie besitzen fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. NIS-2 oder der Maschinenverordnung. Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit Firewall-Systemen sowie Netzwerktechnologien wie VLAN, VPN und Intrusion Detection. Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.