Spezialist Internationale Zahlungsabwicklung (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Finanzen, Controlling
4. Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München deckt das gesamte Spektrum des Bereichs Finanzen eines modernen Unternehmens im Sozialwesen ab. Wir suchen für unser Referat Finanzen / Bilanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin (m/w/d) als Spezialist Internationale Zahlungsabwicklung (m/w/d) befristet für zwei Jahre, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Aufbau und Weiterentwicklung der internationalen Zahlungsabwicklung
5. Konzeption und Implementierung eines skalierbaren Zahlungsprozesses für weltweite Überweisungen in rund 120 Länder
6. Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung geeigneter Bankpartner und Finanzdienstleister
7. Sicherstellung transparenter und revisionssicherer Prozessdokumentation
8. Analyse und Minimierung von Risiken im internationalen Zahlungsverkehr
Operative Abwicklung des globalen Zahlungsverkehrs
9. Vorbereitung, Prüfung und Freigabe internationaler Zahlungsaufträge
10. Monitoring laufender Zahlungen, Klärung von Rückläufern oder Zahlungsstörungen
11. Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention
Finanzprozesse & Schnittstellenmanagement
12. Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung, Projektmanagement und internationalen Länderbüros
13. Unterstützung bei Audits, Jahresabschluss sowie Mittelabrufen gegenüber Fördergebern
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. Hochschulabschluss in Finance, Banking oder International Business oder eine vergleichbare (bank)kaufmännische Qualifikation
15. Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr
16. Erfahrung mit internationalen Clearing-Systemen
17. Sicherer Umgang mit ERP-/Finanzsystemen sowie Zahlungssoftware
18. Ausgeprägte Analysefähigkeiten und hohe Sorgfalt
19. Strukturierte Arbeitsweise und Prozessaffinität
20. Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
21. Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
34. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
35. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
38. Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
39. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe