Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen .
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen.
Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Sales Marketing (w/m/d)
- befristet 24 Monate DEU-Heidenheim Gestalten Sie die Zukunft des Marketings bei PAUL HARTMANN Deutschland! Als Elternzeitvertretung suchen wir einen Senior Manager Sales Marketing (w/m/d) – befristet für 24 Monate für die Zielgruppe Care und für das Patientendirektgeschäft.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die zielgruppenorientierte Marktbearbeitung im Pflege- und Gesundheitswesen aktiv vorantreibt.
In enger Zusammenarbeit mit Channel Marketing und dem Vertrieb entwickeln Sie wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsstrategien, analysieren Markt- und Systemdaten und gestalten relevante Kampagnen zur optimalen Ansprache unserer Kundengruppen.
Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Positionierung von PAUL HARTMANN Deutschland im Care-Segment und in unserem Patientendirektgeschäft.
Aufgaben: Marketingstrategie & Kanalsteuerung : Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppen-, kanal- und operating-modellorientierten Marketingstrategie im Segment Care Kampagnen- & Maßnahmenplanung : Konzeption, Koordination und Steuerung von Werbeveranstaltungen, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing Support und Vertrieb Vertriebsunterstützung : Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung von Trade-Marketing-, Kampagnen- und Leadmanagementzielen gemäß KPIs CRM & Performance : Steuerung und Monitoring von Kampagnen über Salesforce, inkl.
Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Markt- & Wettbewerbsanalyse : Nutzung von BI- und Marktdaten zur Beobachtung von Marktanteilen, Ableitung von Performance-Maßnahmen und Unterstützung im Forecasting Produkt- & Contentmanagement : Umsetzung von Inhalten aus dem Produktmarketing, Anpassung zielgruppenspezifischer Assets und Abstimmung mit Category Lead und Vertrieb Product Lifecycle: Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen Strategische Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung Pricing & Wettbewerbsmonitoring: Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsbeobachtung und Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager Zusammenarbeit & Schnittstellen : Enge Abstimmung mit Vertrieb, Category Management, Marketing Support und COMEX sowie aktive Teilnahme an Projekten und Tagungen Kompetenzen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion im Healthcare-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien Strategisches und analytisches Mindset mit Verständnis für Transformationsprozesse Starke Projektmanagement-Fähigkeiten xwminpx und ausgeprägte "Can-do-Mentalität" Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen Sicherer Umgang mit Salesforce, Marketing Cloud und CRM-Systemen Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen und Erfahrung in Agentursteuerung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B.
gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B.
Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B.
Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B.