Berufliche Herausforderung in der Neonatologie: Pflegefachkraft gesucht.
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Pflege im Spitzenbereich
Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft für die Neonatologische Intensivstation und allgemeine Pädiatrie. In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen.
Ihre Aufgaben:
* Intensivbetreuung der Pädiatrie: Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr.
* Pflege für Frühgeborene: Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig.
* Überwachung und Erstversorgung: Sie führen die intensivmedizinische Überwachung und das Monitoring durch und übernehmen die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones.
* Einfühlende Begleitung der Eltern: Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen.
* Optimierung der Pflegestandards: Sie sind an der Umsetzung sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt.
Voraussetzungen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester.
* Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
* Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit.
* Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
* Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kollegen.
* Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
* Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.
* Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
* pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
* Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
* Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden.