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Stationsleitung (m/w/d)

Gießen
UKGM
Stationsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Am Standort Gießen suchen wir ab

sofort

für das

Zentrum für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / neonatologische Intensivstation Level I

Stationsleitung (m/w/d)

für eine

unbefristete

Einstellung in

Vollzeit/ Teilzeit

.


Dein Profil:

* Du verfügst über eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie)
* Du verfügst über eine Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensiv- pflege"
* Idealerweise verfügst Du über Leitungserfahrung, hast ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Bereitschaft zu einem Qualifikationserwerb
* Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Integrität mit.
* Als Führungskraft sind Sie überdurchschnittlich einsatzbereit, belastbar und kreativ.
* Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.

Wir bieten:

* Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
* Eine 38,5 Stundenwoche in einer 5-Tage-Woche
* Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
* Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
* Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
* Eine jährliche Ergebnisbeteiligung
* RMV-Jobticket
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kindertagesstätte am Klinikum



Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

die Koordination des Personaleinsatzes von über 32 Mitarbeiter/innen, die Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, die Sicherstellung der Arbeitsabläufe, das Führen von Mitarbeiter-, Beratungs- und Beurteilungsgesprächen, das Qualitätsmanagement sowie Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung des Stationsablaufes.

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