Du bist ambitioniert und willst gemeinsam mit deinen Teams die besten Ergebnisse erzielen? Du hast den Überblick über deinen District, führst und motivierst deine Mitarbeiter auch auf Distanz? Du möchtest mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere gehen?
Dann bist du der Verkaufsleiter / Area Manager, den wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
JYSK hat es sich zum Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und gemeinsam mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, bei dem deine Stimme gehört wird. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Verkaufsleiter / District Manager bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:
* Die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung in einem international schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben
* Einen neutralen Firmenwagen (VW / Audi), den du auch privat nutzen kannst
* Eine moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop) und Homeoffice
* Ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtgeld
* Einen leistungsgerechten Bonus
* Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
* 20% Rabatt bei JYSK und allen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
* Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
* Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50 Euro
* Interne Wettbewerbe, bei denen du zeigen kannst, was du draufhast
* Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
* 30 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
* Gemäß den JYSK-Werten stellst du sicher, dass deine Filialen zu 100% auf Verkauf und Kunden fokussiert sind
* Dies erreichst du durch regelmäßige Filialbesuche, bei denen du durch zielgerichtete Kommunikation, individuelle Führung und regelmäßiges Coaching deiner Teams den Unterschied machst
* Durch Motivation und Best-Practice-Austausch zwischen den Filialen sorgst du dafür, dass deine Filialleiter bestmöglich vorbereitet sind, um ihre Kennzahlen zu erreichen und positiv zu entwickeln
* Du stellst sicher, dass deine Filialen die Filialkonzepte und -routinen umsetzen und hältst dies kontinuierlich nach
* Du entwickelst und trainierst deine Filialleiter, u.a. in den Themen Performance Management und Leadership, um in deinen Filialen die besten Teams sicherzustellen
In einer 6- bis 9-monatigen Einarbeitungszeit wirst du als Verkaufsleiter / District Manager Trainee durch praxisorientierte Schulungen sowie Training on the Job auf die abwechslungsreiche Position als zukünftige Führungskraft vorbereitet.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
* Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams, auch auf Distanz
* Du hast Erfahrung in einer Führungsposition im filialisierten Einzelhandel
* Du hast Spaß an der Gewinnung von Talenten und möchtest diese auf ihrem Karriereweg fördern und entwickeln
* Du bist ergebnisorientiert und hast den absoluten Willen und Antrieb, deine Ergebnisse konstant zu verbessern
* Du planst und priorisierst deinen Arbeitstag eigenständig
* Du bist es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig
* Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
* Du weißt, wie man Aufgaben zu einem Abschluss bringt, und behältst auch in intensiven Situationen einen kühlen Kopf
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche / diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, willkommen.
Remote Work: Beschäftigungsart: Vollzeit
Key Skills
Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment
Erfahrung: Jahre
Vakanz: 1
#J-18808-Ljbffr