Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. Im Sachgebiet 22 „Kinder, Jugend und Familie – Leistungsgewährung, -steuerung und Besondere Soziale Dienste“ ist spätestens ab April 2026 die Stelle der /des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) -m/w/d- in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen: Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung für das Gesamtjugendamt (nach § 79a SGB VIII) Unterstützung und Sicherung der Qualität bzw. Standards für das Gesamtjugendamt Zentrale Verwaltung aller Prozessbeschreibungen und -abläufe Fortschreibung der PeB-Qualitätshandbücher in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten Mitwirkung am Gesamtkonzept Kinderschutz Erstellen und Umsetzen von Grundsätzen und Maßstäbe für ein Beschwerde- und Verbesserungsmanagement Konzeptsicherung und -unterstützung nach Entwicklung von Qualitätsstandards an Schnittstellen intern mit Fachdiensten sowie extern mit freien Trägern durch Qualitätsvereinbarungen Entwicklung von Konzepten zur Auswertung und Einhaltung von Standards Teilnahme und Organisation von Arbeitsgruppen zum Thema Qualität, Absprachen mit der Steuerungsunterstützungsgruppe Regelmäßige Qualitätsentwicklungsgespräche mit der Jugendamtsleitung Steuerungsimpulse auf Basis einer fortlaufenden Qualitätsanalyse Zusammenarbeit im Aufgabenspektrum des Teams Steuerungsunterstützung Mitarbeit im Rahmen der AG78 und jugendamtsübergreifenden AGs zum Thema Qualität Präsentationen in Ausschüssen Profil: Analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht Gewissenhafte, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Kenntnisse in PeB und OK.JUS Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, Sozialwirt/in, Sozialmanager/in oder Verwaltungsmitarbeiter/in mit Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Jurist/in oder eine vergleichbare Qualifikation) Wir bieten: Eingruppierung nach EG 9c TVöD-VkA bzw. S 12 TVöD-SuE / Besoldung nach A 10 BayBesG Einen sicheren Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente) Zuschuss zum Deutschland-Ticket JobBike Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30.01.2026! Standort: Außenstelle Obernburg