Berufliche Herausforderung im Anlagenbau
">
Wir suchen für unseren Standort in der Region eine Person, die sich auf die Erarbeitung und Zusammenstellung von Angeboten und Kalkulationen für Gas- bzw. Wasserstoffanlagen spezialisiert hat.
">
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für gas- und energietechnische Projekte
* Preisverhandlung mit Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten
* Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden und Pflege der Angebots- und Vertriebsdatenbank
Zu Ihren Qualifikationen gehören:
* Techniker m/w/d im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Haustechnik oder abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energietechnik oder Elektrotechnik
* Berufserfahrung in Anlagentechnik, Verfahrenstechnik sowie idealerweise im Bereich Wasserstoff, Rohrleitungsbau, Gas und Projektkalkulation
* Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Zahlenaffinität, Erfahrung im Umgang mit Kalkulationsprogrammen (z. B. EasyTec), technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
* Eigenverantwortliche, strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2)
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihnen bietet unser Unternehmen:
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
3. Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
4. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
5. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
6. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
7. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
8. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
9. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
10. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
11. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
12. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm