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Geschäftsführer für beschaffung gesucht!

Barleben
beBeeBeschaffer
Geschäftsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Als Geschäftsführer für Beschaffung unterstützen Sie unsere strategische Unternehmensentwicklung und setzen sich für die Optimierung unserer Wertschöpfungskette ein.

* Operative Bestellabwicklung, inklusive Sicherstellung von Lieferterminen und Monitoring von Rückständen.
* Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit.
* Rechnungsprüfung und Freigabe für die Buchhaltung zur reibungslosen Abwicklung.
* Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Melde- und Höchstbeständen zur Optimierung der Lagerhaltung.
* Führung von Preisverhandlungen und Lieferantengesprächen sowie Durchführung von Preisvergleichen.
* Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten zur Erweiterung und Optimierung des Lieferantennetzwerks gemeinsam mit Qualität und Technik.
* Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur.
* Durchführung von Lieferantenbewertungen auf jährlicher Basis zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
* Pflege und Aktualisierung von Geschäftspartner- und Artikelstammdaten für eine präzise Datenbasis.
* Überwachung Lieferanten-Compliance (TCSA, REACH, RoHS, Dodd-Frank Act).


Voraussetzungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium.
* Ausgeprägtes technisches Verständnis, kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen.
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die durch Präzision und Effizienz überzeugt.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
* Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung.


Vorteile:

* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
* Unerbittete Festanstellung
* 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen
* Zielgerichtete Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsprogramm
* Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen

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