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Director software assurance & enablement microwave imaging (m/w/d)

München
Rohde & Schwarz
Director
80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Aufgaben

* Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Test‑Expertinnen, Test‑Engineers, DevOps‑ und Tool‑Entwicklerinnen.
* Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Test‑Strategie sowie der Testarchitektur und treiben die Testautomation und TestOps für Unit‑, Integrations‑, GUI‑ und Algorithmentests inklusive Fehlermanagement und Reporting voran.
* Sie bauen Test‑Infrastruktur und -Werkzeuge für Fertigung, Service und Entwicklung auf, integrieren sie in CI/CD‑Pipelines und sichern deren Wartbarkeit.
* Sie arbeiten eng mit Projekt‑ und Produktmanagement, Geräte‑Software, AI‑Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen, definieren Testanforderungen, priorisieren Aufgaben und sorgen für frühzeitige Fehlerbehebung.
* Sie steuern technische Ressourcen, fördern den Wissensaustausch und etablieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.


Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Sie verfügen über mehrjährige Praxis im Softwaretesting sowie Erfahrung in fachlicher bzw. disziplinarischer Führung.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Test‑Automatisierungstools wie Squish oder Selenium, in Unit‑Test‑Frameworks und deren Einbindung in CI/CD‑Pipelines und sind routiniert im Umgang mit Linux (Debian) sowie Windows.
* Sie bringen Erfahrung im Testen von Algorithmen und Machine Learning‑Modellen mit oder besitzen ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz.
* Sie verfügen über ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.


Unser Angebot

* Homeofficemöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Training & Weiterbildung
* Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienunternehmen
* Gesundheitsvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsarzt
* Familienservices
* Förderung von Innovationen
* Heirats- & Geburtsbeihilfe
* Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
* Sonderzahlungen

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

#J-18808-Ljbffr

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