Worum es geht
Die meisten guten Führungskräfte suchen nicht. Sie müssen gefunden, überzeugt, begleitet werden. Du bringst Beratungserfahrung mit – bei uns nutzt du sie, um eigene Search-Mandate zu führen, dir dein Kundenportfolio aufzubauen und in eine Beraterpersönlichkeit hineinzuwachsen, die über die nächsten Jahre trägt.
Was dich erwartet
Du betreust deine eigenen Search-Mandate: Du findest Kandidat:innen, die andere übersehen, rufst sie an, baust Vertrauen auf, qualifizierst, präsentierst. Parallel beginnst du, dir dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen.
Search ist anspruchsvoll – nicht jedes Mandat läuft glatt, nicht jeder Anruf läuft, wie du ihn dir gedacht hast. Du arbeitest mit Kolleg:innen, die das genauso kennen und mit dir auf Augenhöhe denken.
Was du dafür brauchst
* Beratungserfahrung – idealerweise in der Personalberatung, alternativ aus der Strategie-, HR- oder qualifizierten Recruiting-Beratung. Du weißt, was Mandatsarbeit heißt.
* Eine Tonalität, mit der du auch eine erfahrene Führungskraft am Telefon nicht verlierst, ohne ihr nach dem Mund zu reden.
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust auf den Aufbau eines eigenen Portfolios.
* Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Was wir geben
* Eigene Mandate ab Start – mit echter Verantwortung.
* Ein Team, das ohne Hierarchie-Theater zusammenarbeitet.
* Persönliche Karriereentwicklung.
* Zugang zu den Coaching- und Leadership-Programmen der PAWLIK Group.
* Standorte Hamburg und Berlin, Hybrid.
So geht’s weiter
Lebenslauf reicht. Ein Satz zur Motivation hilft, ist aber kein Muss. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen. Bewirb Dich direkt über LinkedIn und lass uns über die Vakanz sprechen.
Ansprechpartner:in: Amely Pfaff