Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung für ATA-Klassen und steuerst Lernprozesse.
Praxis begleiten – du koordinierst Einsatzorte, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Lernziele ab.
Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran.
eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Intensiv-/Anästhesie-Fachweiterbildung oder als ATA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst.
kollegial, interdisziplinär, engagiert und strukturiert arbeitest und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst.
CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet.