Unser Fröbel-Kindergarten Quellenpark in Kerpen (Horrem) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Der Fröbel-Kindergarten Quellenpark wurde im Mai 2019 eröffnet und bietet kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 96 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik), gesundes Leben und tiergestüzte Pädagogik. Durch die offene Pädagogik haben wir verschiedene Funktionsräume, die es uns ermöglichen, den Schwerpunkt MINT auf vielseitige Art und Weise auszugestalten. Auch die Materialien in den Räumen, z.B. programmierbares Spielzeug, sind auf den Schwerpunkt abgestimmt. In unserem Wassererlebnisraum bieten wir Kneipp orientierte Entspannungsangebote an und planen aktuell eine Kindersauna. Auf unserem Außengelände ist außerdem ein Stall entstanden, der seit kurzem das Zuhause von unseren Schafen ist.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://quellenpark.froebel.info/
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
* Sie sind staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
* Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
* Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
* Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.