Job Description
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance.
In dieser Rolle denkst du juristisch und handelst international: Dein Talent, komplexe rechtliche Vorgaben zu verstehen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen, macht dich zu einer:m unverzichtbaren Partner:in für unser Top-Management und unsere Konzerngesellschaften weltweit.
* Du gestaltest internationale Arbeits- und Entsendungsverträge
* Du entwickelst globale Policies und Standards (z. B. zum Thema Global Compensation)
* Du sorgst dafür, dass unsere Vergütungsmodelle weltweit den regulatorischen Anforderungen entsprechen
* Du unterstützt unsere Konzerngesellschaften bei standortübergreifenden Compliance- und Regulierungsthemen sowie einer starken Corporate Governance
* Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen, LL. B., LL. M.) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im internationalen Vertrags- und Gesellschaftsrecht
* Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext
* Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
* Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
* Blick fürs Detail, ein internationales Mindset, Humor und Neugierde
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
* Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
* Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café