Ihre Aufgaben:
* Personalmanagement / Personalplanung
* Vorbereitung Lohn und Gehalt
* tägliche Kassenabwicklung für alle Fachgeschäfte
* Sie sind Ansprechpartner unseres Verkaufsteams und unterstützen diese eigenverantwortlich (ca. 60 Personen) in jeglichen Belangen und sind für deren Teamplanung und Urlaubsplanung zuständig
Voraussetzungen:
* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen (MS-Office)
* Durchsetzungsvermögen, Offenheit für neue Ideen und eine gute Auffassungsgabe
* teamorientierte strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit
* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Kollegen
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven
* Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Familien Unternehmen
* Ein kollegiales und junges Team mit Spaß an der Arbeit
* Eine betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bewerben Sie sich auch gerne als motivierter Quereinsteiger
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu (PDF-Datei)
Ansprechpartner: Marco und Robert Härle