Referent/in für Personaleinsatzplanung
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die strategisch denkend und sicher handelnd in diesem komplexen Bereich operiert. Die Hauptaufgaben umfassen die strategische Personalbedarfsermittlung und – planung, insbesondere die Koordination von Prozessen zur lokalen Kirchenentwicklung mit dem Bereich Sendung des Bischöflichen Generalvikariates. Sowohl abschließende Studienabschlüsse als auch entsprechende Weiterbildungen sind Voraussetzung für dieses Projekt. Wir fordern sicher auch nach Bewerbungsdatum oder Anzahl von Bewerbern. Die Sicherheit bedeutet genauso viel wie Gewährleistung von unseren angestellten Kräften also könnte sie dementsprechend geprüft werden. Jeder von euch kann seine Antworten gerne direkt geschickt werden dann sehen wir uns gegebenfalls wieder.
Mögliche Entwicklungsbahnen
Darüber hinaus wollen wir, dass Sie als zukünftiges Teammitglied aktiv am Weiterentwickeln der Abteilung beteiligt sind. Im Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen alle notwendigen Mittel und Ressourcen zur Verfügung, um Ihre Ideen und Visionen verwirklichen zu können.