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Warehouse supervisor

Schwabmünchen
Avantor
Supervisor
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

The Opportunity:

Wir – Ritter,partofAvantor -suchen einen Warehouse Supervisor,um unser Lager und unsere Logistik weiter zu unterstützen. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Schwabmünchen

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und Fertigungskapazitäten mit Avantors Angebot für Laborautomatisierung, globaler Reichweite und Leidenschaft für wissenschaftliche Durchbrüche zu kombinieren. Ein Beitritt zum Team bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das seit 60 Jahren weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt. 

Das sollten Sie mitbringen:

1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation

2. Zusatzqualifikation als Logistikmeister, Fachwirt oder technischer Betriebswirt oder mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerleitung

3. Fundierte Kenntnisse in Logistik, Versand und Lagerprozessen

4. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams

5. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Wincarat, SAP) sowie WMS Erfahrung (SEP von Vorteil)

6. Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

7. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

8. Unterstützung der Leitung des Lagers und Verantwortlichkeit für den operativen Ablauf

9. Überwachung und Pflege der Lagerbestände im ERP-System und Inventurmanagement

10. Reklamationsmanagement, sowie Erstellung und Einführung standardisierter Arbeitsanweisungen (SOPs)

11. Kommunikation mit Spediteuren, Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

12. Erstellung und Auswertung von KPIs zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

13. Führung und Einsatzplanung des Personals in Abstimmung mit der Schichtführung, HR und Logistikleitung

14. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Arbeitsanweisungen und Arbeitsschutzvorschriften

15. Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Logistikbereich nach dem 5S-Prinzip sowie Durchführung jährlicher Sicherheitsunterweisungen

Das bieten wir:

16. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad

17. Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

18. Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

19. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

20. Unterstützung beim dualen Studium und Meisterstellen

21. Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung

22. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor

Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und einer der schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen Roboter- und Liquid-Handling-Verbrauchsmaterialien. Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist das Team für den gesamten Produktionsprozess vom Design über das Spritzgießen bis hin zur Montage gerüstet. 

Unser Produktportfolio umfasst drei Kernbereiche: 

23. Kartuschen: weltweit führende Systeme für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe und Druckfarben 

24. Medizin: Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, hergestellt in Reinraumumgebungen 

25. Baumaterialien: Rasengitter, EquiTerr für Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen 

Warum Avantor?

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute!

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.


Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

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