Jobbeschreibung
Für unsere Personalabteilung suchen wir eine fachkundige Person für die Position des Recruiters.
* Die Hauptaufgaben umfassen die personelle Gewinnung im gewerblichen Bereich, einschließlich Fach- und Führungskräfte sowie die Steuerung und Bewertung der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit. Des Weiteren besteht die Verantwortung darin, aktive Kandidatenansprache auf Messen, Recruiting-Events und SocialBusiness Plattformen durchzuführen sowie Stellenanzeigen zu erstellen und veröffentlichen.
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ist erforderlich.
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
* Begeisterung für Recruiting-Trends und unkonventionelle Methoden sowie Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
* Gute MS Office Kenntnisse und Reisebereitschaft zwischen den Standorten Halbe und Niemegk sowie ein Führerschein Klasse B sind erwünscht.
Vorteile
* Mitarbeiterrabatte für unser vielseitiges Produktsortiment.
* Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
* Jährliches Urlaubsgeld.
* Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00€.
* Familiäres Arbeitsklima.
* Umweltfreundliche Mobilität durch E-Bike Leasing Angebote.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Anpassbare Arbeitszeiten.
* Zugang zum kostenlosen Fitnessstudio am Standort.
Weitere Informationen
Sie möchten mehr über diese spannende Herausforderung erfahren? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!