Die Position des Prüfingenieurs im Bereich Klimaschutz beinhaltet die Verifizierung von Treibhausgasinventaren aus emissionshandelspflichtigen Anlagen und Unternehmen. Dazu gehören auch die Überprüfung und Verifizierung von Emissions- und Zuteilungsdatenberichten für solche Systeme.
Als Prüfingenieur in diesem Bereich werden Sie ebenfalls verantwortlich sein, Emissionen von verschiedenen Industrieanlagen zu prüfen und zu bewerten. Darüber hinaus beraten Sie unsere Kunden und sind für die vollständige Durchführung von Projekten verantwortlich, einschließlich der Protokollierung, Auswertung von Messdaten sowie Erstellung von Messplänen und -berichten.
In diesem spannenden Arbeitsumfeld tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, die Umweltbelastungen zu reduzieren und die Luftqualität zu verbessern.
Erforderliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. der Fachrichtung Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen Ressourcenmanagement, o.ä.
Erste Erfahrung mit Energie-, Stoffstrom- und/oder Treibhausgasbilanzen sowie Kenntnisse im Bereich Messtechnik/Messeinrichtungen für Energie und Verbrauchsmessung erwünscht.
Idealerweise Erfahrungen in einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Mess- und Regeltechnik.
Wünschenswerterweise Kenntnisse der europäischen sowie nationalen Umwelt- und Klimaschutzgesetzgebung sowie die Fähigkeit in Bilanzräumen zu denken.
Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B (Bereitschaft gelegentlich auch zu Dienstreisen), Schwindelfreiheit sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse im Wort und Schrift (C1 oder C2).
Zusätzliche Informationen zur Position finden Sie unter folgenden Punktfolgen:
* Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
* Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.