Hybrides Arbeitsmodell
Unser Kunde ist ein Anbieter von Fahrzeug-Leasing und Mobilitätsdienstleistungen, der sich vor allem auf flexible Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden konzentriert
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Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Übergabe sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten an die monatliche Gehaltsabrechnung (Payroll)
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Durchführung und Abstimmung der Payroll-Buchungen im Rahmen des Monatsabschlusses
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Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten (Stammdaten, Vergütungsbestandteile, Abwesenheiten, Benefits etc.)
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Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister sowie Klärung von Rückfragen
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Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Prozessen
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Anlage und Pflege von Personalstammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem
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Unterstützung und Durchführung des Bewerber- sowie Vertragsmanagements
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Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Vollständigkeit der Personalakten inklusive aller Dokumente und Freigaben
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll
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Erste Erfahrung im Change-Management und/oder Projektmanagement von Vorteil
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Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
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Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an kontinuierlicher fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
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Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreichem Onboarding ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro - für eine optimale Balance zwischen Flexibilität und Teamdynamik.
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13. Monatsgehalt: Wir honorieren Ihr Engagement mit einem zusätzlichen Gehalt zum Jahresende.
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Mitarbeiterrabatte: Exklusive Sonderkonditionen und attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
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Betriebskantine: Frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu fairen Preisen direkt vor Ort.
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Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.