Lehrkraft und Trainer für das Team Berufsvorbereitung [m/w/d] Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung. Wir suchen aktuell für unsere Teams an unseren Standorte in Offenbach, Langen, Dietzenbach und Seligenstadt Lehrkräfte und Trainer in freiberuflicher Tätigkeit oder in Festanstellung für alle jungen Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf [Berufsvorbereitende Bildungsmaßname I BVB] - in Teil- oder Vollzeit Mögliche Themenschwerpunkte: - Vorbereitung auf den und Begleitung zum externen Hauptschulabschluss - in allen allgemeinbildenden Bereichen - allgemein Wissen fürs Bestehen von Einstellungstests und Einbringen in unsere Gesellschaft & Welt - im Umgang mit Excel und Word [Medienkompetenz] - Bewerbungstraining [Erstellen von Bewerbungen I Vorbereitung auf Einstellungstests I Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche] Für unseren Standort Offenbach suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit. Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und/oder allgemeinbildenden Unterrichtsangeboten Vermittlung beruflicher Basiskompetenzen Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Administrative und organisatorische Tätigkeiten Sie sind zuständig für die Vermittlung von Kenntnissen aus den obengenannten Themenschwerpunkten in Lerngruppen von 10 – 25 Teilnehmenden. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Angebote. Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufes, geben Rückmeldung zu dem Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmenden und dokumentieren diese. Sie führen regelmäßig Tests zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte [Lernerfolgskontrollen] durch und werten diese aus. Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden. Unser Angebot Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Private Unfallversicherung Beteiligung an der privaten Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeitende eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] Ihr Profil Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in Berufliche und pädagogische Erfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.