Inserat online seit: 31 Mai
Aufgaben der Stelle
Das macht diesen Job für mich interessant: Hier führe ich Instandhaltungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Leittechniksysteme sowie Unterstützung des Betriebs der SCADA- und Kommunikationssysteme im Höchstspannungsnetz durch.
61850) nach Vorgaben, Mitwirkung bei Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen sowie Systemintegrations- und Kommunikationsprüfungen, Koordinieren und Überwachen von Tätigkeiten bei Einsätzen von Fremdfirmen, Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen von Funktionsproben, Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungs- oder Informationstechnik, Mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leittechnik (mehr als 3 Jahre wünschenswert), Kenntnisse im Betrieb von Anlagen der Energieversorgung und Höchstspannungstechnik, Praxiserfahrung mit SCADA-Systemen, Fernwirk-/Leittechnik und Kommunikationsprotokollen (IEC-60870-5-104, IEC-103), Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, Routing, Switching, Firewall-Grundlagen) wünschenswert, Sicherer Umgang mit Prüf- und Parametriersoftware, Fahrerlaubnis Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil: Routinierter Umgang mit MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenBetriebliche AltersvorsorgeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrInnovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
