Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden
1. Sie planen Verkehrsanlagen, Entsorgungs- und Versorgungssysteme
2. Sie schreiben Leistungen aus und bereiten die Vergabe vor
3. Sie überwachen den Bau, führen Inbetriebnahmen durch und nehmen Abnahmen vor
4. Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen
5. Sie bringen einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Planer (m/w/d) für Infrastruktur und Tiefbau mit oder verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
6. Sie können in Ihrem Fachgebiet die Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung sowie Kostenermittlung und -verfolgung sicherstellen
7. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
8. Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
* 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
* Die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
* Gleitzeitregelung und Langzeitarbeitszeitkonto
* Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
* Jobticket und Dienstrad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte bei Company & More
* Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
* Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge