SAP Prozessberater (m/w/d)
SAP kann vieles sein: reine Systembetreuung oder echte Prozessgestaltung.
Bei dieser Position liegt der Fokus klar auf Letzterem.
Gesucht wird ein SAP Business Partner, der Prozesse End-to-End versteht und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern agiert. Statt Tickets abzuarbeiten, geht es hier darum, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln, Lösungen zu konzipieren und Projekte mitzugestalten.
Ein international aufgestelltes Technologieunternehmen aus dem industriellen Produktions- und Automatisierungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft. Hinter der mittelständischen Struktur steht die Stabilität eines globalen Konzerns, wodurch langfristige Perspektiven und moderne Technologien miteinander kombiniert werden.
Besonders spannend:
Die S/4HANA-Transformation läuft bereits und der geplante Go-Live ist für die kommenden Jahre vorgesehen. Dadurch bietet die Position viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer modernen SAP-Transformation.
Ihre Aufgaben
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Produktions- und Logistikumfeld
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, interner IT und externen Partnern
• Entwicklung und Konzeption neuer SAP-Lösungen mit Fokus auf End-to-End-Prozesse
• Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von SAP- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User und Fachbereiche
• Mitarbeit im Rahmen der laufenden S/4HANA-Transformation
Das bringen Sie mit
• Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Produktions- oder Logistikprozessen
• Kenntnisse in SAP PP, MM oder angrenzenden Modulen
• Verständnis für Prozessanalysen und konzeptionelles Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
• Internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Stabilität
• Viel Gestaltungsspielraum innerhalb eines laufenden S/4HANA-Programms
• Moderne SAP- und IT-Landschaft
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gesundheitsangebote, betriebliche Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld