1. Sedanstr. 12, 58089 Hagen
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 552948
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Vorsorgliche Ausschreibung
9. Akademische:r Professional, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hagen.
Deine Aufgaben:
10. Du bist verantwortlich für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
11. Dafür wirst du von uns zur Fach- und Führungskraft für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest Folgemaßnahmen ab
12. Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen führst du aus
13. Alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik steuerst du
14. Als Vorbild für dein Team gehst du voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
15. Mit unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Dein Profil:
16. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbarer Bildungsabschluss
17. Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
18. Deinen Standpunkt kannst du kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
19. Als Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene
20. Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
21. Den Führerschein Klasse B bringst du mit sowie das Interesse zur Übernahme des Notfallmanagements für einen Streckenabschnitt
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.