Bereichsleitung, vollzeit, unbefristet

Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich

Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche
Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs
Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien
Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad
Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise