Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abläufe professionalisieren und ein Team weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen die Position als Teamlead Finance (m/w/d) in Bonn die optimale Gelegenheit.
Sie steuern die Finanzprozesse, begleiten die Abschlusserstellung, schaffen Transparenz in den Zahlen und liefern dem Management belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig treiben Sie Prozessoptimierungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Finanzbereichs.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
1. Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
2. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, modernen Unternehmen
3. Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
4. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
6. Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
7. Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote
8. Zukunftssichere Perspektive in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle
Aufgaben
9. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance‑Teams
10. Verantwortung für die Steuerung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse
11. Erstellung und Begleitung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB
12. Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
13. Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im Finanzwesen
14. Enge Zusammenarbeit mit Management, Geschäftsführung sowie relevanten Schnittstellenbereichen
15. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
16. Steuerung und Optimierung des Einsatzes von ERP‑Systemen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
17. Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
18. Verantwortung für ein transparentes, effizientes sowie zukunftsorientiertes Finanzcontrolling
Profil
19. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
20. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit erster oder umfassender Führungserfahrung
21. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB; IFRS von Vorteil)
22. Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und sehr gute Excel‑Kompetenz
23. Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und hohe Zahlenaffinität
24. Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Aufbau effizienter Strukturen
25. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
26. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und als Sparringspartner für das Management zu agieren