* ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
* betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber
* ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job
* bei Vollzeit arbeitest Du 38 Wochenstunden, TZ 30 Wochenstunden möglich
* operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Kooperation mit unserem externen Payroll-Provider
* Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen
* Personalaktenführung
* unterstützen bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung
* Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz
* Bewerbermanagement
* führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger – dann unbedingt mit erster Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
* Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung
* Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
* Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
* Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion
* selbstständiges und proaktives Arbeiten
* optimalerweise hast Du erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen