PSie möchten moderne Software entwickeln und komplexe Anforderungen in performante Anwendungen übersetzen? /p pFür unser Institut strongMannheim /strong suchen wir Sie als /p h1Anwendungsentwickler / Full Stack Developer (m/w/d) /h1 pin Vollzeit. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie entwickeln moderne Frontend- und Backendlösungen auf Basis von C#, ASP.NET Core und Web-APIs und binden Datenbanken mit Oracle und Entity Framework an /li liSie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in leistungsfähige, stabile und wartbare Softwarelösungen um /li liSie wirken an Architekturentscheidungen mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Codequalität bei /li liSie arbeiten eng mit UI/UX, QA und DevOps zusammen und gestalten reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse mit /li liSie sichern die Qualität Ihrer Lösungen durch automatisierte Tests (Unit- und E2E-Tests) /li liSie erstellen Dokumentationen und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Teams /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liFundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, z.B. C#, Java, Go oder Python, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien einzuarbeiten /li liErfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder vergleichbare Frameworks) /li liSicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen ORM-Technologien /li liGute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, vorzugsweise in verteilten oder serviceorientierten Systemen /li liHohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit Clean Code, Testing-Methoden und Best Practices /li liAnalytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit /li liSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li liBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools, Frameworks und Technologien /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEinstrong unbefristeter Arbeitsvertrag /strong /li liEin strongumfangreiches Vergütungspaket nach TV-L /strong, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet /li liEine strongbetriebliche Altersversorgung (VBL) /strong, damit Sie für die Zukunft planen können /li liZusätzlich zu 30 Tagen Urlaubstrong dienstfrei am 24. und 31.12. /strong /li liEin strongflexibles Arbeitszeitmodell /strongmit Gleitzeit /li liMöglichkeit zum strongMobilen Arbeiten /strong nach Absprache /li liEin Zuschuss zum strongD-Ticket /strong, zur strongKinderbetreuung /strong und zur strongFerienbetreuung von Schulkindern /strong /li liEin strongbetriebliches Gesundheitsmanagement /strong, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung /li liZugang zum strongexternen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ /strong mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige /li liEinestrong Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ /strongmit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie strongZugang zur WorkLifePortal-App /strong mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit /li li strongRabatte bei verschiedenen Unternehmen /strong durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits /li liEine strongherausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit /strongmit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können /li liEinestrong Mitarbeiterkantine /strongmit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten /li liEin hoch motiviertes und strongkompetentes Team /strong /li listrongVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote /strong /li li strongEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz /strongin einem medizinisch stronghochtechnisierten /strong und stronginnovativen Unternehmen /strong /li /ul pstrongSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? br/strong Herr Breuninger freut sich auf Ihren Anruf unter a –8944 /a. /p h3Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: /h3 pstrongDRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH /strongbrPatrick Breuninger, PersonalreferentbrFriedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 MannheimbrTel. a –8944 /a • br • /p pJetzt bewerben /p h3Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. /h3 pAls einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der strongDRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen /strong mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. /p