Jobbeschreibung
Mileway sucht eine engagierte Person, die sich auf das Forderungsmanagement spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, offene Forderungen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden.
Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern, um ein reibungsloses Arbeiten zu gewährleisten.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Eigenverantwortliches Management von offenen Forderungen (z.B. Mieten, Nebenkosten)
* Durchführung regelmäßiger Mahnläufe sowie fristloser Kündigungen
* Klärung von Konten und Zuordnung von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team
* Bewertung und Kommentierung von Forderungsständen bei Objektübernahmen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Asset Management, Accounting, Property Management) und externen Partnern (Rechtsanwältinnen, Inkasso)
* Beauftragung und Begleitung gerichtlicher Verfahren (Mahnbescheide, Räumungsklagen usw.)
* Verhandlung und Umsetzung von Vergleichsvereinbarungen und Ratenzahlungsplänen
* Überwachung relevanter Fristen zur Forderungssicherung und Vermeidung von Verjährungen
* Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System (Yardi)
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Buchhaltung oder als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in der gewerblichen Immobilienverwaltung
* Gute Kenntnisse im Miet-, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
* IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Yardi)
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vorteile
* Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
* Weiterentwicklung durch die Mileway University: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.
* Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
* Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeitest.
* Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
* Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
* Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.
* 28 Tage Urlaub
Weitere Informationen
Wenn du Interesse an dieser Stelle hast, stehe ich gerne zur Verfügung, um weitere Fragen zu beantworten.