Ihre Aufgaben
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1. Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie übernehmen die Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 6 Mitarbeitenden für das Themengebiet Entgeltabrechnung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in diese Rolle.
2. Umsetzer/in: Sie führen im Wechsel mit den anderen Teamleitungen den monatlichen Abrechnungslauf inkl. der Folgeaktivitäten durch. Zudem bewerten und bearbeiten Sie komplexe Sachverhalte und kümmern sich um die Einhaltung und Optimierung bestehender Prozesse.
3. Kompetenzpartner/in: Sie sind Ansprechpartner/in für die Personalabteilungen zu Themen und Prozessen rund um die Entgeltabrechnung und wirken bei der Implementierung neuer Themen und Prozesse mit. Sie geben fachliche Vorgaben für die Anlage von Lohnarten und Auswertungen und führen die Tests durch.
4. Koordinator/in: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung, eine konstante Qualität entsprechend den Richtlinien sowie einen hohen Servicelevel sicher. Sie überwachen und steuern die Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
Ihre Qualifikation:
5. Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
6. Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre in der Entgeltabrechnung sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Führung im Projekt
7. Motivation: Freude an der Abrechnung und daran, die Führung eines tollen Teams zu übernehmen
8. EDV-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office
9. Zusätzliche Qualifikationen: Fachliche Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent für Lohn und Gehalt etc.) wünschenswert
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
10. Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
11. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
12. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
13. Individuelle Beratung und Karriereplanung
14. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
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