Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement (m/w/d)STRABAG AGVollzeitKölnJOB-ID: REQ71578Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement (m/w/d)Für den Standort Köln suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Ombudswesen und Konfliktmanagement.Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Psychologie, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Konfliktlösung, Mediation oder ethischer BeratungExzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen zu gewinnen und Vertraulichkeit zu wahrenSelbstständigkeit, Integrität und eine starke ethische GrundhaltungBereitschaft zu ca. 20% Reisetätigkeit in der Regel innerhalb Deutschlands und ÖsterreichsStrukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wie z.B.: Spanisch, Ungarisch, Slowakisch, Tschechisch etc. wären von VorteilIhr Beitrag bei unsAls Mitarbeiter:in im Ombudswesen sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und externe Parteien bei Fragen, Konflikten oder ethischen Bedenken in Deutschland, Österreich und weiteren Konzernländern bei BedarfSie führen unabhängige Untersuchungen durch und begleiten allparteilich durch den Prozess einer fairen LösungsfindungSie stellen dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und ethischer Standard sicherSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in schwierigen Situationen und bei der Förderung eines respektvollen Arbeitsumfelds.Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Schulungsunterlagen zur Sensibilisierung für Ethik, Konfliktlösung und Integrität bei.Unser Mehrwert für SieEs erwartet Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können sowie die Mitarbeit in einem wachsenden und kollegialen Team. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen.Es erwartet Sie eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung. Wir bieten darüber hinaus eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice-Regelungen, eine gute Verkehrsanbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungKontaktDaniel DenkDonau-City-Strasse 11220 Wien+43 676 506 45 57Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben