Als Montagehelfer (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und unterstützt bei der Produktion und Montage von Bauteilen. Deine Hauptaufgaben umfassen alle Schritte, die notwendig sind, um hochwertige Produkte herzustellen. Präzision, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind bei dieser Position besonders gefragt.
* Montage und Zusammenbau von Bauteilen.
* Unterstützung der Produktion bei verschiedenen Arbeitsprozessen.
* Durchführung von Qualitätskontrollen an fertigen Produkten.
* Bearbeitung und Vorbereitung von Materialien für die Weiterverarbeitung.
* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um als Montagehelfer (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du einige grundlegende Anforderungen mitbringen. Diese Position eignet sich besonders für Berufseinsteiger oder Personen mit erster Erfahrung in der Produktion.
* Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Montage ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
* Fähigkeit, sorgfältig und genau zu arbeiten.
* Gutes Auge für Details und Qualitätsbewusstsein.
* Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
Als Montagehelfer (m/w/d) profitierst du nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket.
* Attraktiver Stundenlohn von bis zu 15,18 €.
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
* Möglichkeit zur Erweiterung deiner Fähigkeiten und Fertigkeiten.
* Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
* Benefits wie geregelte Arbeitszeiten und zusätzlicher Urlaub.