Referenznummer: E31_314
Dein Verantwortungsbereich:
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Steuerung der Fehlerlandschaft Elektrik/ Elektronik
* Analyse und Auswertung von komplexen Fehlerbildern
* Bewertung in Fehler- und Relevanzklassen
* Anforderungsklärung je nach Fahrzeugkonzept
* Nachstellen von komplexen Fehlerbildern in Entwicklungsfahrzeugen
* Zuweisung der Beanstandung an den verantwortlichen Fachbereich
* Lösungsfindung und Verfolgung mit Fachexperten
* Dokumentation und Terminierung der Lösungsszenarien
* Aufzeigen von Defiziten und Auswirkungen
Dein Profil:
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, neuartige Antriebe oder einer verwandten Fachrichtung
* Interesse an innovativen, elektrifizierten Antriebskonzepten
* Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuergeräte-Kommunikation
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
* Erste Auswerteerfahrung mit CARMEN, MDA, TurboLab vorteilhaft
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B
* Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
* 30 Tage Urlaub
* 20 Tage Workation im EU Land
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
* EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
* Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
o Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
o Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
o Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
o JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
o Kinderbetreuungszuschuss
o Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
o Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
o Homeoffice
* Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
* Jährliche Mitarbeitergespräche
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
* Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
* Wasserspender und leckeren Kaffee