Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und externe Stellen Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Anträgen Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit dem Steuerberater Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Lohn & Gehalt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Zahlenaffinität, analytisches Denken und Verständnis für Abrechnungslogiken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine verantwortungsvolle Fachrolle mit hoher Eigenständigkeit, aber ohne Führungsverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit HR, Controlling und der Geschäftsleitung Ein dynamisches, wachsendes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander