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Referent/-in (m/w/d) des coo

Bonn
Universitätsklinikum Bonn
Referent
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:
Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern
Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO)
Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung
Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums
In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination
Eine hohe Affinität im Projektmanagement
Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Dipl.-Universitätsklinikum Bonn

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