* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD
* 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
* Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
* Jobrad
* interne und externe Fortbildungen
* Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
* tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
* Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
* Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
* moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* eigenständiges Arbeiten im Team
* garantierte Vorbereitungszeit
* individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu¬ung der Kinder im Alltag
* eigenständige Planung und verlässliche Um¬setzung pädagogischer Angebote und Projekte
* gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku¬mentation
* Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach¬gebrauch
* kreative und unterstützende Gestaltung des All¬tags mit den Kindern
* individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
* vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu¬sam¬menarbeit im Team und mit den Eltern
* sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren
* sich mit Kindern auf den Weg des For¬schens, Fragens und Lernens machen möchten
* die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
* sich als Impulsgeber*in verstehen und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen
* den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
* über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen