Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (Cloud & On-Premise).
* Definition und Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Berechtigungskonzepte.
* Beratung der Fachbereiche zu SAP-Berechtigungen und Governance-Themen.
* Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen in Projekten.
* Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. nach ISA 315).
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk & Compliance).
* Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud-Technologien.
* Kommunikations- und Beratungskompetenz.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
* Entwicklung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Karriereoptionen.
* Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten.
* Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote.
* Absicherung: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
* Extras: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Benefits.