Wir suchen eine Person für die Position eines Managementsystembeauftragten, die sich auf die Unterstützung der Leitung des Bereichs Genehmigung Sicherheit & Technik beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen spezialisiert hat.
Beschreibung
Der Hauptfokus der Arbeit liegt in der Unterstützung bei der Implementierung und dem Aufbau von Managementsystemen, wie z.B. Informationssicherheit (KritisV), Energie- und Umweltmanagement. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und umzusetzen.
Aufgaben
* In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Leitung bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Dokumentation im Bereich der Managementsysteme.
* Sie entwickeln sich zum Informationssicherheitsbeauftragten und werden intern als Auditor für die genutzten Managementsysteme tätig.
* Mit Ihrer Erfahrung können wir uns auch bei der Vorbereitung von Niederlassungen und Beteiligungen auf die Zertifizierung nach EfbV verlassen.
* Als Mitarbeiter für Managementsysteme spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Dokumentation im Bereich unserer Managementsysteme.
* Die Durchführung von internen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
* Darf über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik verfügen.
* Eine hohe IT-Affinität und ein Interesse an der Abbildung von Prozessen zeichnen Sie aus.
* Haben Berufserfahrung im Umgang mit kritischer Infrastruktur oder Informationssicherheit und dem Aufbau von Managementsystemen.
* Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und -organisation, ausgeprägtem Gestaltungswillen und Kommunikationsgeschick.
* Können Ihre Arbeitsschritte und -erkenntnisse sehr gut und verständlich dokumentieren.
Vorteile
* Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen.
* Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit garantieren.
* Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden.
* Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit.
* On-Boarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY.
We are a dynamic and forward-thinking company that values its employees. We offer a secure perspective and attractive benefits, such as family-friendly working hours and regular events that foster a sense of community among our colleagues.
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