Arbeitsrechtliche Karriere
Wir bieten eine zukunftsorientierte und dynamische Umgebung, in der Sie Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswegen zur Verfügung haben.
Ihre Aufgaben
1. In direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung unterstützen Sie kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
2. Sie agieren als kompetente Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Fachbereiche, den Betriebsrat sowie externe Rechtsanwaltskanzleien.
3. Sie entwickeln neue Betriebsvereinbarungen zu personalrelevanten Themen und bringen diese erfolgreich umsetzbar in die Praxis.
4. Bestehende Betriebsvereinbarungen nehmen Sie unter die Lupe, passen sie an aktuelle gesetzliche und betriebliche Anforderungen an und sorgen so für deren Aktualität.
5. Sie begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und unterstützen bei der Gestaltung tragfähiger Lösungen.
6. In arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und begleiten diese rechtssicher.
7. Sie gestalten Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende.
8. Sie behalten gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und entwickeln geeignete Maßnahmen.
9. Sie wirken aktiv an arbeitsrechtlichen Sonderprojekten mit und unterstützen bei unternehmensweiten Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug.