Ihre Aufgaben
schwerpunkte sind vor allem:
1. Sie sind für die Ordnung und Sicherheit in der Schule verantwortlich
2. Außerdem führen Sie Reparaturen und Sanierungsarbeiten selbstständig durch
3. Sie überwachen, bedienen, warten und setzen die technischen Anlagen wieder in Stand
4. Sie beauftragen und überwachen Fremdfirmen (z.B. Handwerks- und Reinigungsfirmen)
5. Zudem beseitigen und melden Sie Gefahrenquellen und sind für die Kontrolltätigkeiten zuständig
6. Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem: die Mitwirkung bei schulinternen und öffentlichen Veranstaltungen, Winterdienstarbeiten, Botengänge, Grünpflege, Umzüge
Ihr Profil
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (idealerweise im Bereich Heizungsbau, Sanitär, Gebäudetechnik)
8. oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
9. Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zur körperlichen Arbeit und verfügen über handwerkliches Geschick
10. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
11. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
12. Außerdem besitzen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in Gebäudeleitsysteme und deren Bedienung ein
13. Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein solides Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie erwarten:
14. Eine vielseitige und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre Potenziale zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger einbringen können
15. Für tariflich Beschäftigte eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation zu den persönlichen Voraussetzungen
16. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend/Silvester frei und zusätzlich einen Schließtag pro Jahr
17. Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Prämie)
18. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), familienfreundliche und beschäftigtenorientierte Arbeitszeitmodelle
19. Vielfältige Angebote zur Stärkung des Zusammenhaltes (z.B. Betriebsausflüge, Wandertage, Weihnachtsfeiern)
20. Verschiedene Maßnahmen im Rahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung (z.B. Ferienbetreuung, Gesundheitstag)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal www.bewerbung.hassberge.de.