1. Stellenangebote
2. Profen
3. Veröffentlicht vor 5 Stunden
MIBRAG
Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein. Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen
Stellwerkswärter (m/w/d)
im Bereich Technische Dienste – Bahnen/Logistik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen
Registriernummer: 58/2023 (intern und extern)
Ihre Aufgaben
4. Bedienung eines elektronischen Stellwerkes der Bauform SICAS S7 mittels des Betriebsleitsystems VICOS 111
5. Bedienung eines Gleisbildstellwerkes der Bauform WSSB GS II Sp 64a (Spurplantechnik) mit selbsttätiger Gleis- und Weichenfreimeldung
6. Bedienung eines Gleisbildstellwerkes der Bauform GS II 8030 nach Dienstvorschrift der DB AG (DV 873 TH 51)
7. Durchführung von Zulassungs- und Zustimmungshandlungen für Rangier- und Zugfahrten
8. Erteilung von fahrbetrieblichen und fahrdienstlichen Anweisungen
9. Führung von betrieblichen Unterlagen (Arbeits-, Stör- und Zugmeldebücher)
10. Mitwirkung bei Störungsbeseitigungen
11. Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und Regelungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
Ihr Profil
12. eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Technik bzw. Verkehrswesen
13. Berufserfahrung als Fahrdienstleister oder Stellwerkswärter
14. Einsatzbereitschaft und Flexibilität
15. Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
16. Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Schichtdienst
17. Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
18. Führerschein PKW
Unser Angebot
19. unbefristetes Arbeitsverhältnis
20. attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
21. eine 37-Stunden-Woche im Schichtbetrieb mit Jahresarbeitszeitkonto
22. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
23. betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
24. Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
25. Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
26. kostenlose Parkplätze
27. Kantine vor Ort
28. jährliches Mitarbeiterfest