Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Migrations(sozial)beratung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) in der Migrations(sozial)beratung
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen der interkulturellen Beratungsarbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen, sprachlichen und beruflichen Integration junger und erwachsener Zugewanderter. Sie begleiten die Zielgruppe im individuellen Integrationsprozess und stärken durch Netzwerkarbeit, Gruppenangebote und fachlich fundierte Einzelberatungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
5. Sie beraten zugewanderte junge Menschen und Erwachsene gemäß den Richtlinien des BAMF (MBE) und des LAGuS bei ihrer beruflichen, sprachlichen und sozialen Integration
6. Sie vermitteln in Sprachkurse und unterstützen sozialpädagogisch Teilnehmende von Integrationskursen
7. Sie beraten zu aufenthaltsrechtlichen Themen, Familienzusammenführungen, Bildungsfragen sowie zur beruflichen Orientierung und Arbeitsmarktintegration
8. Sie führen Krisenberatungen durch und vermitteln kurzfristige Hilfsangebote zur Überbrückung akuter Versorgungslücken
9. Sie übernehmen Verweis- und Kurzberatungen und vermitteln in weiterführende, passende Unterstützungsangebote
10. Sie planen, dokumentieren und führen Einzelfallberatungen nach dem Casemanagement-Verfahren durch
11. Sie initiieren pädagogische und informative Gruppenangebote (z. B. Infoveranstaltungen zu Kita- und Schulanmeldung, Aufenthaltsrecht, Ferienangebote)
12. Sie organisieren integrative Gruppenaktivitäten im Stadtteil (z. B. Sprachcafés, Trommelworkshops, Nachhilfevermittlung, Sprachtandems)
13. Sie arbeiten aktiv im lokalen Netzwerk mit Behörden, Schulen, Jobcentern, Vereinen und weiteren Institutionen zusammen
14. Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
15. dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
16. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (z. B. Hochschul- oder Fachhochschulabschluss)
17. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation aus
18. Empathie, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Sensibilität prägen Ihr professionelles Handeln
19. Sie gestalten den Umgang mit Nähe und Distanz zu den von Ihnen betreuten Menschen achtsam, reflektiert und professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
21. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
22. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
23. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
24. Gewährung S-Zulage
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
31. Regenerationstage
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
34. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
35. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
36. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
37. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
38. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
39. regelmäßige Supervision
40. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
41. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
42. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe