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Beschäftigung im bereich gastronomie

Rothenburg ob der Tauber
beBeeKüchenhilfe
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Arbeitsplatz für Sie

Beschreibung

Mitten im Leben: Eine neue Herausforderung bei apetito catering, einem führenden Catering-Unternehmen in Deutschland.

Wir sind ein Unternehmen mit einer langjährigen Erfahrung in der Bereitstellung von kulinarischen Lösungen. Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht.

Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.

Sei Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt.

Küchenhilfe (m/w/d)

Eintritt ab sofort im Segment Betriebs-Gastronomie in Teilzeit - 20 Stunden/Woche | In der Regel 6:00 Uhr - 15:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche).

Darauf haben Sie Appetit:

* Bevor die ersten Gäste im Betriebsrestaurant eintreffen, sind Sie schon längst vor Ort und unterstützen das Küchenteam dabei, leckere Speisen vor- und zuzubereiten.
* Wenn es an die Ausgabe geht, bringen Sie die kulinarischen Köstlichkeiten auch an den Gast.
* Klar, dass Sie den Verpflegungsbereich picobello sauber halten – schließlich wollen Sie am nächsten Tag direkt wieder loslegen können.

Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:

* Gerne ein küchenbezogener Hintergrund (kein Muss) und/oder Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
* Spaß daran, in der Küche herumzuwerkeln und jeden Gast gesund und satt durch den Tag zu bringen.
* Engagierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, die genauso gut im Team wie selbstständig arbeiten kann und Freude daran hat, guten Service zu bieten.

Unsere Zutaten für Sie:

* Sonn- und Feiertagszuschläge.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke.
* Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung.
* Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
* Individuelle Einarbeitung.
* Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote.
* FamilienService – externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP).
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
* Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche.

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