Accounting Expert (m/w/d) IFRS/HGB
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Ihre Aufgaben
* Als Accounting Expert (m/w/d) verantwortlich für die Finanzabschlüsse der Unternehmensgruppe
* Verantwortung für die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussprozesse und Unterstützung bei der Erstellung der Group Reporting Packages nach IFRS sowie der gesetzlichen Jahresabschlüsse nach HGB
* Sicherstellung der konsolidierten Abschlüsse damit diese den relevanten gesetzlichen Anforderungen entsprechen und Analyse der wesentlichen Bilanzbewegungen im Rahmen der Berichterstattung
* Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen sowie die Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften sowie die Gewährleistung bzw. Sicherstellung einer hohen Qualität und Gesetzeskonformität der Abschlüsse nach IFRS und HGB
* Verantwortung für den Austausch mit externen Prüfern (m/w/d) und internen Abteilungen, um reibungslose Abstimmungen und Prozesse sicherzustellen
* Bearbeitung von komplexen, nicht routinemäßige Geschäftsvorfälle und Unterstützung der Organisation bei Projekten wie Gesetzesänderungen, Prozessoptimierungen und M&A-Transaktionen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting
* Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und -abschluss, entweder in einem Konzern oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie praktische Erfahrung mit SAP und den Anwendungen von MS Office zwingend erforderlich
* Sehr präzise, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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