Ph4Mach Köln /h4pstrongMach Köln – präziser! /strong /ppSie möchten mit Geodaten einen echten Mehrwert für die Stadt schaffen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! /ppBringen Sie Ihre Expertise im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster in der Abteilung für Kataster und Geobasisdaten ein. Als interner Dienstleister unterstützen wir andere Fachämter mit aktuellen Geobasisdaten, Luft- und Satellitenbilder, 3D-Modellen und daraus abgeleitete Produkte. /ppDie Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters zu besetzen. /ppMit Ihrer fachlichen Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an Vernetzung tragen Sie dazu bei, eine verlässliche Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, Digitalisierung und den digitalen Zwilling der Stadt zu schaffen. /ph4Ihre zukünftigen Aufgaben /h4pSie… /pullipadministrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters /p /liliptesten neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten /p /lilipsetzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um /p /lilipbetreuen die ALKIS-Homogenisierungskomponente /p /lilipwirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe /p /lilipbeteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren /p /liliparbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes /p /lilipunterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS /p /lilipengagieren sich in landesweiten ALKIS-Arbeitsgruppen zur Fortentwicklung der verwendeten ALKIS Software /p /li /ulh4Ihr Profil /h4pSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung mit. /ppBeamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. /ppstrongDarüber hinaus ist uns wichtig: /strong /ppSie… /pullipverfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster /p /liliphaben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster /p /lilipkennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen /p /lilipsind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen /p /liliphaben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten /p /liliparbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz /p /lilipbringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit /p /lilipverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung /p /li /ulpstrongWünschenswert ist: /strong /ppSie… /pullipbringen Kenntnisse in der Programmiersprache Python mit /p /liliphaben Erfahrung mit Datenbankabfragen mit Structured Query Language (SQL) /p /li /ulh4Freuen Sie sich auf… /h4ullipeinen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innenstrong. /strongDie Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich /p /lilipeinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine /p /lilipWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten /p /lilipKarriere- und Fortbildungsmöglichkeiten /p /lilip30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) /p /lilipregelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente /p /li /ulpDie Einstellung erfolgt unbefristet. /ppDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. /ppDie Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. /ppIhre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. /ppWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: (Inhalt entfernt) /ph4Ihre Bewerbung /h4pWerden Sie Kölnmacher*in! /ppBewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 15. November 2025. /pp (Inhalt entfernt) /ppFragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon (Inhalt entfernt) /ppFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon (Inhalt entfernt) /ppWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. /ppDaher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. /ppDie Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. /ppIm Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. /ppWir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. /ppWir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. /p /p