Wir suchen eine erfahrene Personalverantwortliche, die unsere Unternehmensstrategie umsetzt und uns weiterhin zu einem der Top 3 in der Branche führt.
Ziel ist es, ein motiviertes Team mit starken Fähigkeiten aufzubauen und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Personalwesen, besonders im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung sowie exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Die Personalauswahl und -entwicklung sind von zentraler Bedeutung. Wir bieten unseren Expertinnen und Experten einen sicheren und vertrauensvollen Arbeitsplatz an.
Funktion
* Verantwortungsbereich: Administration, Recruiting, Personalentwicklung und Gehalt
* Beratung der Geschäftsführer in personalrelevanten Themen
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung und Vertragswesen
Benefits
* Unbefristeter Anstellungsvertrag
* 33 Tage Urlaub
* Gleitzeit und Gleittage
Schließen Sie sich unserem Team an
Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Wertschätzung, Offenheit und Zusammenarbeit.